Avhandlingen behandlar vad som är särskiljande för statliga anställningsavtal i jämförelse med anställningsavtal inom den övriga arbetsmarknaden. Den rättsliga regleringen av det statliga anställningsavtalet har, under andra hälften av 1900-talet, genomgått en genomgripande förändring mot allt fler civilrättsliga och färre offentligrättsliga inslag. Det är därför av intresse att försöka fastställa vad som idag är gällande rätt inom området.

Ämnesvalet gör det naturligt att i arbetet använda den rättsvetenskapliga metoden. Författningar, förarbeten, rättspraxis och annat rättsligt beslutsfattande samt doktrin används för att försöka fastställa den gällande rätten samt även kritiskt diskutera denna och lägga fram förslag till förändringar.